Voorbereidingstraject ANIOS richting sollicitatie SEH-opleiding
Algemeen
Spoedeisende Geneeskunde is één van de meest afwisselende en directe vakgebieden binnen de zorg. Je staat letterlijk midden in de acute geneeskunde: snel schakelen, breed denken, teamgericht werken én continu leren. Als je merkt dat dit je energie geeft en je hier verder in wilt groeien, dan is de opleiding tot SEH-arts een logische en mooie volgende stap.
Die stap vraagt wel om een goede voorbereiding. In deze handreiking staat wat wij belangrijk vinden vóórdat je meedoet aan de jaarlijkse sollicitatieprocedure. Het is intensief en kost tijd — maar als je gemotiveerd bent, is het een enorm waardevol traject.
Dit is een handreiking waarin staat wat wij verwachten vóórdat het zin heeft om mee te doen aan de jaarlijkse sollicitatieprocedure. Het is helaas geen garantie op een opleidingsplek: er zijn meer sollicitanten dan plekken, en binnen de regionale opleiding verschillen accenten per centrum.
Begin zo vroeg mogelijk, want het kost veel tijd om je portfolio op het vereiste niveau te krijgen. Zorg dat je SEH-supervisoren en AIOS weten van je plannen en vraag actief om hulp, beoordeling en kansen.
Relevante werkervaring
-
Minimaal 2 jaar klinische ervaring
-
Minimaal 1 jaar SEH bij een erkend SEH-opleidingscentrum
-
Bij voorkeur >3 maanden ICU
Cursussen (verplicht of feitelijk onmisbaar)
-
ALS
-
ATLS
-
POCUS-cursus
Bekwaamverklaringen
-
EPA laagcomplex niveau 4 (link)
-
(zie spoedz.nl/opleiding/aios/bekwaamverklaren)
-
-
EPA hoogcomplex fase 1
-
(spoedz.nl/opleiding/aios/bekwaamverklaren)
-
-
Zenuwblokkades (FICB) (link)
-
Na POCUS-cursus: starten met echo-portfolio (vereist voor certificering tijdens AIOS-tijd).
Kennisbasis
Scholing en betrokkenheid
-
Aanwezigheid bij SEG-dagen, woensdagonderwijs, CRM-scholing, skillslab (NLS, ALS)
-
Actieve bijdrage waar mogelijk (casuïstiek, korte scholingen, etc.)
Kennismaking
-
De verschillende opleidingscentra hebben verschillende manier om kennis maken met de afdeling/lokale opleiders/aios. Zorg dat je tijdig informeert bij die centra naar of die mogelijkheid bestaat.
Sterk aanbevolen (minimaal één, liefst meerdere)
1. Bekwaamverklaringen (minimaal één)
Het is gewenst dat je al bekwaamverklaard bent voor ten minste één van de niet-patiëntgebonden EPA’s / sub-EPA’s, zoals:
-
EPA management & organisatie
-
Sub-EPA leidinggeven op de werkvloer
-
Sub-EPA organisatie
-
EPA kennis & wetenschap
-
Sub-EPA opleiden en onderwijs
-
Sub-EPA wetenschap
2. En/of: actief bezig zijn met onderdelen daarvan
Bijvoorbeeld:
-
Een kwaliteitsproject leiden en afronden
-
Meedoen aan wetenschappelijk onderzoek
-
Deelname aan commissies of werkgroepen
-
Coachingstraject voor ANIOS
-
Extra cursussen in medische vaardigheden, onderwijs of persoonlijke ontwikkeling
Kernboodschap
Dit traject vraagt veel tijd, discipline en eigen inzet. De sollicitatieprocedure voer je alleen uit als je portfolio op niveau is — en dat betekent dat jij het werk moet doen, ruim vóór de deadline.